Kim jesteśmy

Dla nas liczy się człowiek!

Wierzymy, że kluczem do sukcesu każdej firmy są ludzie, którzy pracują z pasją i mają poczucie samorealizacji.

Bazujemy na tradycyjnych i rodzinnych wartościach życiowych.

Wprowadzamy standardy, które pozwalają ludziom być sobą, wspierają ich rozwój oraz pomagają im odkryć swoje najlepsze strony.

Podnosimy poprzeczkę!

Znamy najnowsze trendy i praktyki rekrutacyjne i wprowadzamy wysokie standardy usług.

Dlatego Coliber HR Solution stawiamy na:

jestesmy

Bliską współpracę

Utrzymujemy stały i bezpośredni kontakt z klientami biznesowymi oraz pracownikami. Dzięki temu budujemy zaufanie i poczucie bezpieczeństwa.

indywidualne

Indywidualne podejście

Budujemy relacje oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu. Mamy otwarte głowy i potrafimy słuchać. Wierzymy, że wysoka jakość usług polega na dokładnym zrozumieniu i spełnieniu potrzeb ludzi, z którymi współpracujemy.

dzialamy

Szybkie i efektywne działanie

Dzięki braku struktur korporacyjnych, przepływ informacji w naszej firmie jest szybki i bezpośredni. Dlatego działania podejmowane są natychmiastowo, z pełną koncentracją na efektach.

joanna

Kto stoi za Coliber HR?

Joanna Madycka

Założyciel/Dyrektor/Rekruter

 

„Pasja, zaangażowanie, pozytywne nastawienie i samorozwój - to wartości, które każą mi codziennie podejmować nowe wyzwania”.

Wierzę, że praca nie jest jedynie obowiązkiem, lecz może być również źródłem satysfakcji oraz dawać poczucie spełnienia. Dlatego postanowiłam połączyć swoją wiedzę oraz wieloletnie doświadczenie w branży usługowej, aby wesprzeć działania, które pozwalają pracodawcom trafić na odpowiednie zasoby ludzkie, a pracownikom pomagają w znalezieniu wymarzonej pracy.

Przed podjęciem decyzji o własnej firmie, przez ponad 10 lat mieszkałam i pracowałam w wielu krajach Europy. Dało mi to możliwość wejrzenia w głąb różnych warunków pracy i okoliczności występujących w branży usługowej.

Dzięki tym doświadczeniom doskonałe rozumiem, jak ważni są ludzie, którzy stoją za sukcesem każdego usługodawcy. Z drugiej strony rozumiem, jakie możliwości daje podjęcie pracy za granicą.

Chciałbym ułatwić życie moim klientom, przejmując odpowiedzialność za pozyskanie dla nich odpowiednich ludzi, aby mogli skoncentrować się w pełni na pozostałych obszarach swojej działalności.